Karyawan dan Komunitas
Akuisisi Bakat:
Kami benar -benar mematuhi peraturan nasional dan konvensi internasional, dengan tegas melarang pekerja anak dan pekerjaan paksa . dalam manajemen bakat kami, kami menjunjung tinggi prinsip -prinsip "kesetaraan, kesetaraan, dan keadilan" dengan:
Memastikan kesetaraan gender dan remunerasi yang sama untuk pekerjaan dengan nilai yang sama
Menghilangkan diskriminasi berdasarkan gender, etnis, usia, atau latar belakang pendidikan
Membuat jalur pekerjaan khusus untuk para penyandang disabilitas
Memperluas penjangkauan bakat global melalui perekrutan multi-channel
Pendekatan terintegrasi ini mendorong tenaga kerja yang beragam secara global namun berakar secara lokal, memajukan integrasi keahlian internasional dan pengembangan bakat masyarakat .
Pengembangan & Kemajuan Karyawan:
Kami memprioritaskan pertumbuhan profesional melalui peraturan manajemen pelatihan kami, memberikan program yang disesuaikan di semua tingkatan:
- Pelatihan manajemen
- Sertifikasi Teknis Khusus
- Pelatihan Teknis Empat-Kategori (Teknologi Baru/Proses/Bahan/Peralatan))
- Pengembangan keterampilan khusus peran
- Kualifikasi Auditor Internal
- Onboarding karyawan baru
Program bakat Jiacai kami menampilkan peta jalan pembelajaran yang komprehensif yang:
✓ Peta jalur perkembangan karier
✓ Tentukan kompetensi spesifik peran
✓ Menyediakan sumber belajar multi-format
✓ Aktifkan Penguasaan Keterampilan Berkelanjutan
Kami mempertahankan kemajuan yang adil melalui peraturan manajemen promosi, memastikan semua karyawan mengakses peluang pertumbuhan . melalui perencanaan tenaga kerja strategis, kami:
- Sejajarkan promosi dengan tujuan bisnis
- Memaksimalkan potensi melalui pengembangan yang dipersonalisasi
- Foster Co-Growth Via Dual-Track Systems
Pendekatan terintegrasi ini mendorong pertumbuhan yang berkelanjutan dan stabil untuk karyawan dan organisasi .




Karyawan dan Komunitas
Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja:
Kami benar -benar mematuhi undang -undang kesehatan dan keselamatan kerja termasuk undang -undang perburuhan China dan hukum tentang pencegahan dan pengendalian penyakit pekerjaan . Kami mempertahankan sistem manajemen terintegrasi dengan prosedur pengawasan yang kuat untuk melindungi hak -hak karyawan, mencegah bahaya pekerjaan, dan mengembang .} {1 {1} {1} {1} {1} {1 {1} {1 {1} {1 {1} {1} {1 {1} {1 {1} {1 {1} {1 {1 {1 {1 {1 {1 {1 {1 {1 {1 {1 {1 {1 {1 {{1 {1 {1 {1 {1 {1 {1 {{1 {1 {{1 {1 {1 {{1 {1 {1 {1 {1 {1 {{1 {1 {1 {1

Kesejahteraan sosial:
We have long adhered to the philosophy of "devoting love and repaying society" and always regard social responsibility as the driving force for our development. While pursuing economic benefits, we never forget our original aspiration. We actively participate in social welfare and charitable activities, taking practical actions to fulfill our corporate responsibilities and give back to society. In our annual social welfare activity plans, we have carried out a series of public welfare activities based on the pairing list of the Warm-Heart Project of the superior organization, Development Zone (Gaoqiao Sub-district). In 2024, we continued to carry out the special action of "Party branches pair up to connect with the people, and form groups to help those in need to practice the original aspiration". Taking the opportunity of welcoming the Spring Festival, we meluncurkan aktivitas pengiriman kehangatan, yang bertujuan untuk membantu rumah tangga berpasangan menghabiskan festival yang hangat dan damai .
In accordance with our usual practice, we sent 1,000-yuan consolation red envelopes to the paired households to》our care and New Year wishes. At the same time, to ensure that the basic living needs of the paired households are met, we also sent daily necessities such as rice and oil, bringing a touch of warmth in the winter and a sense of support in life. Through such Tindakan Praktis, kami berharap dapat meningkatkan kehidupan rumah tangga berpasangan dan membuat mereka merasakan kehangatan masyarakat dan tanggung jawab perusahaan di musim dingin ini .
Selain itu, melalui kegiatan ini, kami memiliki komunikasi mendalam dengan rumah tangga berpasangan, memahami kesulitan dan kebutuhan mereka yang sebenarnya, dan memberikan arahan yang lebih akurat untuk pekerjaan bantuan selanjutnya . kami dengan kuat percaya bahwa tindakan praktis seperti itu tidak hanya dapat membantu orang yang perlu menyelesaikan masalah praktis, tetapi juga lebih jauh memperpendek jarak antar antar antara
Kami akan terus menegakkan semangat perusahaan "mencurahkan cinta dan membayar masyarakat", terus mengeksplorasi dan berinovasi model kesejahteraan sosial, mempraktikkan tanggung jawab sosial perusahaan dengan tindakan praktis, dan berkontribusi kekuatan kita sendiri untuk membangun masyarakat yang harmonis


